單位題旨：高茶葉品質 高階段 做事社交
企業公司氣血：虔敬不辭勞苦 鼎新立名 團體協調
運作觀念：企業主是俺家，成長的靠大師作品
難以承受建議：主顧過失傷害 公司過失傷害 人員過失傷害
運維計劃：敬業愛崗務虛 沖開標奇
品格的目標：求佳構 求效率 求對勁
重任格調：思惟上敢于擔當掙脫 態度上敢于擔當標奇，準備上敢于擔當做細 核心上嚴于監督
機構道德規范：誠篤取信依法依規在運營
科學研究的尊嚴觀：
樸重誠篤：試圖秉公并信誠實守信譽。
立名：以立名的注意力做得好些，快速。
打造副作用：小于顧客寄望。
新公司法律義務：是以顧供應更高的物品和樸拙的業務辦理。
多塊大洋化：采用差其它的的概念。
存眷人們